¿Blindaje laboral para los mayores de 50?
Analizamos la viabilidad de implementar una protección laboral especial para personas mayores de 50 años que los proteja de un despido antes de la pensión.
Quedarse sin trabajo después de los 50 años puede ser una verdadera pesadilla para cientos de costarricenses, porque volver a la fuerza laboral formal podría parecer misión imposible.
Las consecuencias van más allá del presente inmediato sin un salario; las cotizaciones para una próxima pensión se ven minadas y sin seguridad social, los escenarios ante una enfermedad se vuelven muy complicados.
¿Sería viable crear una protección especial para personas mayores de 50 años y así evitar que puedan ser despedidos? (Ver video adjunto)
En este reportaje, analizamos los pros y los contras de crear un fuero con esas características y además exploramos cuáles podrían ser soluciones alternativas que se plantean desde la academia, el Gobierno y la Asamblea Legislativa.
