Trabajo pide a Consejo de Gobierno investigar a presidenta de CCSS por supuesto acoso laboral
La denuncia presentada por el gerente médico de la institución superó la fase de admisibilidad en la Dirección Nacional de Inspección del Trabajo.
La Dirección Nacional de Inspección del Trabajo (DNI) solicitó al Consejo de Gobierno investigar por presunto hostigamiento laboral a la presidenta ejecutiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), Marta Esquivel.
Dicha solicitud fue notificada el 30 de julio pasado, confirmó el departamento de comunicaciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) ante una consulta de Teletica.com.
Este medio dio a conocer el 17 de julio anterior que el gerente médico de la institución administradora de los hospitales públicos del país, Wilburg Díaz, denunció a la jerarca por supuesto acoso.
La queja dio pie a una valoración por parte de la Inspección del Trabajo, con la que se determinó que la denuncia superó la etapa de admisibilidad. Lo que procede, entonces, es que el patrono de la parte denunciada de inicio al procedimiento respectivo.
La solicitud de este caso en concreto se remitió al Consejo de Gobierno, ya que ese órgano es el competente para nombrar y remover a quien ocupe la Presidencia Ejecutiva de la Caja de Seguro Social (Esquivel).
Como parte del estudio de la queja, se procedió a su revisión, al análisis de la prueba aportada y la realización de entrevistas.
Teletica.com mantiene en trámite solicitudes sobre esta petición de la Inspección del Trabajo ante las oficinas de prensa de la Presidencia de la República y la Caja de Seguro Social.
Sin embargo, previamente, Esquivel había indicado que no ha sido notificada sobre la denuncia, al tiempo que recalcó que su actuar "ha estado apegado a la legalidad, con el norte claro de atender y mejorar la situación institucional".
Descanso forzoso
El proceso en cuestión versa sobre unas vacaciones que la Junta Directiva de la Caja de Seguro Social ordenó tomar al gerente médico Wilburg Díaz, en virtud de hallazgos contenidos en informe AD-ASALUD-0069-2024 de la Auditoría Interna.
La medida empezó a regir el 15 de julio de este año y culminará el próximo 13 de agosto; sin embargo, el funcionario solicitó que la disposición se dejara sin efecto, ya que considera que ese descanso forzoso es ajeno a la normativa interna de la entidad que vela por la seguridad social.
No obstante, la gestión de Díaz nunca fue conocida por la cúpula de la Caja, ya que la misma tiene tres puestos vacantes, lo que impide formar quórum para sesionar ordinariamente.
La alerta del órgano fiscalizador versa sobre el "notorio" grado de incumplimiento en el plan para disminuir las listas de espera en los establecimientos de salud públicos.
En virtud del procedimiento en curso, el gerente ha negado referirse al fondo del asunto.
Valga resaltar que la sesión en la que se acordaron las vacaciones de Díaz fue privada y en el oficio que conoció este medio —declarado confidencial— no se precisan las razones por las que el descanso forzoso era necesario.
