Recope anuncia reestructuración, pero se reserva cifra de empleados afectados
La entidad comunicó que eliminará cuatro dependencias y fusionará otras dos en busca de alcanzar “máxima eficiencia”.
La Refinadora Costarricense de Petróleo (Recope) presentó, este jueves, una nueva propuesta de “reorganización empresarial” que obligaría a eliminar cuatro dependencias y fusionar otras dos.
El plan, que ya fue aprobado por la junta directiva de Recope, solo está a la espera del aval del Ministerio de Planificación.
La institución rechazó dar una cifra de los funcionarios que se verían afectados en ese proceso, pues aseguró que esos números se revelarán hasta tener luz verde de Mideplan.
“Esta propuesta no es el resultado de un pronunciamiento antojadizo por parte de esta presidencia ni de la Junta Directiva, sino que está basada en un análisis técnico que tuvo a la vista, no solo lo que Recope hace bien, sino lo que podría hacer mejor”, dijo Juan Manuel Quesada, presidente de Recope.
Recope tampoco informó cuántos son los funcionarios que hoy trabajan para esas seis dependencias que estarían viéndose afectadas.
“Esta no es una decisión fácil porque sabemos que detrás de cada empleado hay una familia y hay personas, pero es necesaria y prevalece el interés de la colectividad sobre cualquier interés individual y mezquino”, añadió Quesada.
La entidad insistió en que esos ajustes permitirían “afinar la calidad y cantidad de personal necesario para la empresa” mediante una revisión de los perfiles profesionales.
“Este proceso de reorganización posicionaría a Recope en la vanguardia de la eficiencia empresarial, asegurando su relevancia y capacidad para enfrentar los desafíos futuros en la industria de combustibles en Costa Rica. La empresa reafirma su compromiso con la excelencia operativa y contribución al desarrollo sostenible del país”, finalizó.
