¿Qué elementos deben detallarse en una carta de despido?

Antes era común que en las cartas de despido no se describieran las razones de este; sin embargo, recientemente, la Sala Constitucional determinó que todo trabajador despedido con responsabilidad patronal tiene derecho a conocer los motivos.

Este viernes nos acompañó en Buen Día el abogado experto en derecho laboral, Marco Durante, para explicarnos qué implica esta resolución y cómo deben gestionarse los despidos de ahora en adelante (ver video adjunto).

Si usted desea contactarlo, puede llamar al teléfono 2545-3600 o buscarlo en redes sociales como BDS Asesores.