Nacional
Mujer despedida en periodo de lactancia, recibirá su pago
Con ese pronunciamiento, la sala le dio la razón a una mujer que se desempeñaba como empleada de un comercio de Perez Zeledón, de la cual fue despedida.
La Sala Segunda de la Corte estableció que un patrono que despida a una mujer en periodo de lactancia, debe pagarle una indemnización.
Con ese pronunciamiento, la sala le dio la razón a una mujer que se desempeñaba como empleada de un comercio de Perez Zeledón, de la cual fue despedida.
Por encontrarse en periodo de lactancia, el ex patrono tendrá que pagarle ahora el equivalente a 12 salarios.
La Sala Segunda recuerda que La Ley prohíbe cualquier tipo de discriminación por razones de género.
La legislación vigente establece sanciones a los patronos que ejecutan despidos por discriminación de género.