Junta Directiva de CCSS aprueba ajuste salarial de 10,16% para más de 7.000 médicos
Los representantes del Gobierno en la cúpula votaron en contra de la iniciativa, con la que se busca frenar la suspensión de guardias convocada por el Sindicato de Especialistas.
La Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) acordó, en una cerrada votación, un aumento salarial del 10,16% para alrededor de 7.200 médicos, tanto generales como especialistas.
El acuerdo lo confirmó a Teletica.com la directiva del sector sindical, Martha Rodríguez, y fue posteriormente informado por la institución administradora en un comunicado.
Con este pacto, la cúpula procura acabar con una suspensión de guardias de parte de los especialistas, que rige desde del pasado lunes.
Lo anterior cobra especial relevancia debido a que se prevé que la afectación por este movimiento se multiplique con la llegada del fin de semana, ya que las emergencias incrementan, mientras que el personal con jornadas ordinarias es todavía menor.
Hasta el cierre de esta publicación, al Sindicato Nacional de Médicos Especialistas (Siname) no se le había comunicado formalmente el acuerdo.
Eso sí, la organización de trabajadores confirmó que fue convocada a un encuentro en la sede central de la institución a las 2:00 p.m. de este viernes.
Incremento desglosado
El aumento del 10,16% se tomó en una sesión confidencial que inició a eso de las 7:00 a.m. de este viernes.
La misma contó con los votos de representantes de los trabajadores, Martha Rodríguez González, José Luis Loría Chaves y Maritza Jiménez Aguilar, así como por los representantes de los patronos, Zeirith Rojas Cerna, Johnny Alfredo Gómez Pana y Jorge Luis Araya Chaves.
En contra votaron los representantes del Estado, Marta Eugenia Esquivel Rodríguez (presidenta ejecutiva de la institución), María Isabel Camareno Camareno y Jorge Porras López.
Sobre el distanciamiento de este grupo, Rodríguez González explicó a este medio que respondió a que ese bloque consideraba necesario de que el ajuste fuera sometido a una revisión previa de la Procuraduría General de la República (PGR), por inquietudes asociadas al artículo 43 de la Ley Marco de Empleo Público.
El incremento aplicará únicamente para los doctores que cuentan con un salario compuesto; es decir, que ingresaron a la institución antes de la entrada en vigor de la legislación antes citada (10 de marzo de 2023).
Valga recalcar que, antes de que se aplique el acuerdo, deberá hacerse un estudio actuarial, para determinar su viabilidad. Dicho informe tendrá rendirse en ocho días y es requisito para seguir adelante con el acuerdo.
Este "ajuste técnico" llega tras analizar la competitividad que afronta el sector profesional en cuestión, lo que motivó 129 renuncias de especialistas entre 2017 y 2023, como lo dio a conocer este medio el 10 de diciembre de 2023
La mejora salarial está prevista para entrar en vigencia el 1.° de junio de 2024 y representa un gasto anual de ¢15 mil millones.
El incremento cuenta con la debida viabilidad técnica, financiera, y legal; pero además fue propuesta por un equipo gerencial que negoció el pasado lunes —día en el que empezó el movimiento— con el Sindicato de Especialistas.
Con esta medida, se espera que el diálogo continúe con la organización de trabajadores, a fin de abordar otras demandas planteadas, que no se asocian con sus remuneraciones.
Hasta el cierre de esta publicación, ni Rodríguez González ni la Caja de Seguro Social han precisado cómo quedarán los aumentos aprobados.
Otros puntos
La Junta Directiva también aprobó una revisión de la infraestructura y condiciones de las zonas de descanso y alimentación de los especialistas.
Esto luego de que estos expusieran en redes sociales cómo deben lidiar con colchonetas y almuerzos en el suelo, cuartos hacinados, así como baños y duchas en deplorables condiciones.
De igual manera, las gerencias Administrativa y Financiera fueron instruidas para proponer a la Junta Directiva opciones para el establecimiento de una póliza de responsabilidad civil en el ejercicio de la profesión de estos médicos.
El cuerpo colegiado además instruyó acciones para la revisión y mejora en temas de indicadores de productividad, propuestas para segundos y terceros turnos, flexibilidad horaria, reducción de jornadas, investigación y docencia, entre otros. Las mismas se van a analizar y ejecutar paulatinamente.
