Falta de seguro y pensión tiene desprotegidos a repartidores de plataformas y sus familias

Un estudio de la Universidad Nacional (UNA) reveló que un 94% de los repartidores de plataformas digitales tienen una o más personas dependientes de sus ingresos.

Según los resultados de “Plataformas digitales y precariedad laboral en Costa Rica”, correspondiente al segundo trimestre de 2023, las consecuencias de la inseguridad social, que se deriva de ser un trabajo informal, recaen no solo en la persona que trabaja con estas plataformas, sino en sus dependientes.

Los resultados, que utilizaron una muestra de 375 personas dedicadas a estas labores de un estimado de 15.407 en total, indican que un 68% no están aseguradas, mientras que, del total de entrevistados, un 78% no cotizan para una pensión. 

“¿De qué hablamos cuando hablamos de inseguridad social? Hablamos de personas sin una cobertura de aseguramiento y de una condición de desprotección social, presente y futura. ¿Por qué? Porque tampoco están cotizando para una futura pensión y esto es muy importante cuando analizamos la precariedad del trabajo y cuando analizamos las condiciones de trabajo”, indicó María Leonela Artavia, economista de la UNA.

Además, se desglosa que solo 6% de la muestra no tiene personas que dependen de sus ingresos; mientras que un 55% tienen tres o más personas bajo esta condición. 

“Un hallazgo que hemos mencionado es un efecto multiplicador de la inseguridad social. Si tenemos una persona con un empleo que está en condiciones de inseguridad social, las personas dependientes de esa persona van a tener una inseguridad social también, y por eso es importante mencionar que el 94% de esta población trabajadora sin aseguramiento presenta una persona o más personas dependientes”, mencionó la experta.

Las plataformas digitales se convirtieron en una fuente de ingresos

De acuerdo con el estudio de la UNA, las personas en condición de desempleo encontraron en las plataformas digitales una fuente de ingresos y “esto se refleja en que hay un 42% de la población trabajadora de plataformas que se encontraba desempleada antes de ingresar a la plataforma”. 

“Sabemos que en el país, a los sectores productivos, les está costando generar empleo desde hace varios años, que el nivel de desempleo es alto y todo esto habla de condiciones estructurales del desempleo y esta es una rama que está absorbiendo fuerza de trabajo”, agregó Artavia.

Sin embargo, uno de los puntos que más preocupa a las personas entrevistadas es el tema de la inestabilidad laboral, al estar en riesgo de ser bloqueados por las plataformas, si esta toma una medida negativa en contra de ellos de forma permanente. 

Pese a tener jornadas de trabajo de 60 o más horas a la semana, e ingresos que pueden ser inferiores al salario mínimo actual, corren el riesgo de ser excluidos sin recibir una notificación previa.

Un 65% de los entrevistados indicó que conocen la posibilidad de ser excluidos de las plataformas sin previo aviso, lo que “representa una amenaza a la estabilidad laboral y es otra arista de esa inseguridad de los repartidores de plataformas”.



“Esta población puede estar realizando su actividad, si tienen algún problema, y no pueden anunciarlo en tiempo y forma a la empresa, van a ser excluidos de esta plataforma y por tanto, excluidos de su posibilidad de trabajo”, concluyó la investigadora.