Proyecto de ley pretende que las empresas contraten a personas mayores de 45 años
El 40% de los desempleados es mayor de 45 años, según un informe de la Universidad Nacional
Un proyecto de ley pretende que las empresas contraten a personas mayores de 45 años y que, como incentivo, se les rebaje un 20% del impuesto de renta.
En Costa Rica aproximadamente 276.000 personas no tienen trabajo, de una fuerza laboral total de 2 millones 450 mil, indica el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).
El 40% de los desempleados es mayor de 45 años, según un informe de la Universidad Nacional (UNA).
¿Cómo puede ser atractivo que las empresas le den oportunidades a esta población?
La diputada Floria Segreda, de Restauración Nacional, presentó un proyecto de ley al respecto.
La discriminación y la falta de conocimientos tecnológicos son los principales impedimentos para que las personas que superan los 45 años encuentren un trabajo.
La Universidad de Costa Rica (UCR) ofrece cursos libres para personas mayores de 50 años.
Puede capacitarse en el manejo de otros idiomas y de la tecnología, si le interesa pueda llamar al número 2234-8492 para más información.