POR Susana Peña Nassar | 13 de agosto de 2019, 14:29 PM

El Día de la Madre es un feriado de pago obligatorio.

Quienes trabajen el 15 de agosto recibirán pago doble, según su modalidad salarial.

La ley establece que ningún colaborador está obligado a trabajar ese día.

Si alguien se negara, no puede ser sancionado por esa causa.