La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) empezó en sus redes sociales una campaña con la que busca reclutar especialistas para hacer frente a una inminente renuncia masiva de este tipo de médicos, prevista para la otra semana.
Desde el martes anterior, la institución administradora de los hospitales públicos del país realiza publicaciones con las que pretende captar a profesionales interesados en ocupar las plazas que poco a poco empiezan a quedar vacantes.
Los canales elegidos por la institución incluyen las cuentas de Facebook y LinkedIn, según pudo constatar Teletica.com.
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Estas son dos de las nueve redes sociales en las que la entidad que vela por la seguridad social tiene representación oficial; pero son a su vez las únicas que se ajustan para este tipo de mensajes.
Hasta la mañana del jueves, el perfil de Facebook de la Caja incluía tres post de reclutamiento de especialistas. En el mismo periodo, se observaron 14 publicaciones sobre la actualidad de la institución.
La campaña empezó un día después en LinkedIn. Ahí se observó que dos de los tres post hechos eran de búsqueda de médicos.
Todos los mensajes invitan a los interesados en laborar en la entidad que vela por la seguridad a postularse.
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Para ello, se les pide comunicarse con la jefatura del servicio, departamento o sección en la que desean trabajar.
Mediante un oficio, los especialistas deben indicar su nombre completo, su número de cédula, el código del Colegio de Médicos y Cirujanos (CMC), la especialidad en la que están incorporados y la disponibilidad de horarios o jornadas.
También pueden registrar su currículo profesional a través de este enlace del Módulo de Ingreso de Talento Humano.