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La pregunta del millón: ¿Cómo ser efectivo en el ámbito personal?
Exploramos este fascinante tema a las puertas de 2024.
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¿Qué es legal y qué no en un proceso de contratación?
Es fundamental que tanto los posibles patronos como los candidatos a un puesto conozcan sus deberes y derechos para asegurar un procedimiento ético en cualquier empleo.
POR Teletica.com Redacción | 5 de enero de 2024, 9:51 AM
Durante un proceso de contratación existen pautas a seguir, pues legalmente está prohibida la discriminación basada en género, edad, etnia o incluso religión al evaluar a los aspirantes a un trabajo.
Es fundamental que tanto los posibles patronos como los candidatos a un puesto conozcan sus deberes y derechos para asegurar un procedimiento ético en cualquier empleo.
Por eso, este viernes conversamos acerca de qué es legal y qué no durante un proceso de contratación, y lo hicimos con ayuda de la abogada especialista en derecho laboral, María Marta Salazar (ver entrevista completa en el video adjunto).
Para información adicional, puede contactarla al WhatsApp 7020-3201 o en redes sociales, donde aparece como "Maria Marta Abogada".