7 Días
¿Blindaje laboral para los mayores de 50?
Analizamos la viabilidad de implementar una protección laboral especial para personas mayores de 50 años que los proteja de un despido antes de la pensión.
"Por su compromiso con la gestión de la edad en favor de personas de más de 45 años", es la frase plasmada en el reconocimiento que la Asociación Gerontológica Costarricense (Ageco) entregó al programa 7Días el pasado miércoles 30 de octubre.
El motivo del galardón es el reportaje "¿Blindaje laboral después de los 50?", desarrollado por el periodista Gabriel Pacheco, el cual, aborda las ventajas y desventajas de crear una protección especial para evitar que las personas mayores de 50 años sean despedidas.
Es la tercera edición que Ageco realiza una ceremonia de reconocimiento en el marco de su programa "Sigo vigente +45", pero es la primera vez que un medio de comunicación destaca entre las categorías premiadas.
Junto a 7 Días, Ageco reconoció a varias empresas y organizaciones que dan empleo, capacitan y apoyan a personas mayores de 45 años que intentan volver al mercado laboral.
“En Costa Rica la generación de empleo es una prioridad, país y una preocupación latente en las familias. Queremos ser un puente entre las personas y el parque empresarial, de forma que nuestra labor permita la creación de condiciones para que las personas de todas las edades logren obtener algún día su pensión, y accedan a un derecho fundamental como lo es el empleo”, destacó Sofía Gamboa Chaverri, coordinadora de Sigo Vigente +45.
Repase el reportaje premiado a continuación: