Gobierno aplicará rebajas de salarios cuando declaratorias de ilegalidad de huelga queden en firme
El ministro de Trabajo, Steven Núñez, fue enfático en que el "Gobierno no puede no dejar de aplicar la ley" con respecto a las rebajas salariales.
El Gobierno aplicará los rebajos salariales a los empleados públicos que se sumaron a la huelga sindical que comenzó el pasado 10 de setiembre en contra del plan fiscal, que fue aprobado en primer debate la semana pasada.
Steven Núñez Rímola, ministro de Trabajo, indicó que los rebajos se harían una vez las declaratorias de ilegalidad del movimiento queden en firmes.
Por ahora, varios Juzgados de Trabajo han declarado ilegal este movimiento sindical en 15 instituciones, entre ellas ICE, CCSS, INS, Recope y CNP, entre otras. Solo en dos (AyA e IAFA) se declaró legal.
Lea también: Juzgado declaró ilegal huelga en el ICE
Lea también: Juzgado declaró ilegal huelga en el INS
Núñez apuntó que el Gobierno "no puede no dejar de aplicar la ley" cuando estas resoluciones queden en firme. Por ahora, los juzgados han admitido los recurso de apelación.
Una vez queden en firmes los jerarcas de las diferentes instituciones se sentarán con los sindicatos para establecer la forma en la que se aplicarán los rebajos a los empleados que participaron de forma pacífica. La ley otorga un mínimo de cuatro tractos.
Hasta el momento no se han dado rebajos de salarios.
Núñez agregó que el acuerdo firmado con algunos sindicatos establece que no habrá represalias; es decir, despidos o reubicaciones de personal, pero nunca estuvo sobre el tapete el no rebajo.
Para aquellos empleados que participaron en actos violentos, por ejemplo contra infraestructura pública, fueron denunciados y hay procesos judiciales abiertos, apuntó el jerarca.