Por Teletica.com Redacción |22 de febrero de 2021, 9:00 AM

Antes de contratar a un colaborador, algunos patronos exigen una serie de pruebas médicas o de otro tipo, para comprobar si el potencial trabajador es idóneo para el puesto. 

¿Usted se ha preguntado si esto es legal?, ¿cuáles exámenes sí o cuáles no le podrían solicitar antes de otorgarle un trabajo?

¿Le pueden pedir exámenes una vez que está contratado?

Esa y otras dudas las aclaró el abogado especialista en derecho laboral, Marco Durante.

Para contactarlo, puede hacerlo al número de teléfono 2545-3600.