Guía para actuar en casos de hostigamiento laboral

El acoso laboral es el hostigamiento hacia un colaborador o compañero de trabajo, con el fin de que renuncie a su cargo. Lamentablemente, algunas víctimas no conocen ni siquiera este concepto ni cómo proceder ante sus jefaturas o a nivel legal; por eso, terminan cediendo ante sus agresores.

Este lunes, nos acompañó Emilia Williams, abogada laboralista, para explicarnos cómo proceder en estos casos (ver video adjunto).

Si desea contactarla, puede llamar al teléfono 7020-3201 o buscarla en Facebook como ‘Punto medio abogadas’.