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La temporada navideña ofrece unos 18 mil puestos de trabajo para los próximos dos meses.

Se acerca navidad y las ventanas de los distintos comercios comienzan a lucirse de navidad. Pero con ello también aparecen los puestos de trabajo para hacerle frente al repunte de clientes de la temporada.

Según la Cámara de Comercio, se esperan unos 18 mil puestos temporales en época navideña.

A pesar que el empleo será temporal se recomienda la realización de un contrato por escrito, así tanto patrono como trabajador se pueden evitar problemas, el patrono deberá pagar todas las cargas sociales y cubrir con una póliza de seguros a su trabajador y por último también estará obligado a pagar aguinaldo y vacaciones después del mes laborado.

En los casos que las contrataciones superen los 90 días el contrato debe cambiarse de tipo temporada a indefinido.

El trabajador debe tener claro que si su contratación fue temporal no se le pagará cesantía ni preaviso.