Estilo de Vida
Aprenda a pedir su pretensión salarial de la forma correcta en una entrevista
Siempre que uno contesta, se queda con la duda de si pidió mucho, o más bien muy poco.
Cuando vamos a una entrevista de trabajo, una de las preguntas más difíciles de responder es: ¿cuál es su pretensión salarial?
Siempre que uno contesta, se queda con la duda de si pidió mucho, o más bien muy poco.
Y si luego no lo llaman para el puesto, es muy probable pensar: ¡claro, fue por el tema salarial!
¿Cuál es la forma correcta de responder a esta pregunta? De eso conversaremos en los próximos minutos con el máster en recursos humanos, Allan Zúñiga.
Si usted desea contactarlo puede hacerlo a los números: 4700-2148 o al 7271-8958; o también puede escribir un correo a la dirección [email protected].