Por Marcelo Castro |14 de junio de 2019, 7:13 AM

Un proyecto de ley pretende prohibir el despido de un trabajador, cuando su esposa esté embarazada.

El proyecto fue presentado en la corriente legislativa esta semana.  

La iniciativa reformaría el Código de Trabajo, específicamente los artículos 94 y 94 Bis que hablan sobre el fuero especial que tiene la trabajadora embarazada.

El proyecto amplía el fuero de protección al esposo o pareja en unión libre, si su pareja está por dar a luz.

La pareja podría ser despedida únicamente por una falta grave debidamente comprobada ante la autoridad competente.

Esta iniciativa de ley fue presentada por la diputada Floria Segreda del Partido Restauración Nacional.