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Las emociones del Mundial de Rusia 2018 están a la vuelta de la esquina y muchos ya están pensando la forma de vivir esta fiesta deportiva.

Sin embargo, si usted es de los que deben trabajar y no le dan permiso para ausentarse durante el Mundial es mejor que no intente falsificar incapacidades o faltar a propósito.

Este tipo de acciones puede terminar en sanciones por parte del patrono e incluso llevarlo al despido.

Los expertos en derecho laboral recomiendan a los patrones negociar con los empleados la posibilidad de vivir los partidos de La Sele.

Eso sí, esa negociación debe quedar respaldada por escrito ya sea por medio de una circular o un correo electrónico para que ambas partes tengan un respaldo.

Adicional los expertos recomiendan a los trabajadores, operarios principalmente, a no perder la concentración de sus trabajos durante los partidos para evitar accidentes laborales.