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Trabajadores profesionales y no profesionales son cada vez más cuidadosos a la hora de escoger un puesto de trabajo.

Según un reciente estudio de la firma Price Waterhouse Cooper las personas no solo buscan un trabajo si no un proyecto de vida.

Es por estos motivos que los beneficios que ofrecen los empleadores para atraer talento pueden ser determinantes.

Según el estudio las personas con pareja les dan mayor importancia a temas como seguros, bonos y trabajo desde la casa.

Los solteros valoran la capacitación y los horarios flexibles mientras que las mujeres buscan horarios que le permitan desarrollar otras actividades.

El estudio se realizó a más de 1200 personas de diferentes sectores económicos del país.