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El maltrato o el bullying laboral también se dan en las empresas, entre compañeros y hasta podría estar involucrado el jefe.

Pero, ¿cómo enfrentar una situación de agresión psicológica o moral en el trabajo? ¿Cómo distinguir  que se trata de acoso laboral?

El abogado especialista en derecho laboral, Juan José Cheng, nos explicó cómo se define el acoso laboral y cuál es la manera de enfrentarlo.

Observe todos los detalles en la entrevista completa del video adjunto a la nota.

Si usted desea contactarlo puede hacerlo al número: 2257-2929.