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Teleperformance anunció que contratará a 500 personas antes de finalizar el año, en virtud de la llegada de dos nuevos clientes y la expansión de los actuales. 

Las principales vacantes son en las áreas de servicio al cliente y soporte técnico, y los requisitos básicos son tener dominio del idioma inglés y ser mayor de edad. 

En algunos casos la empresa requerirá un tercer idioma como portugués, francés, italiano o alemán. 

“Creemos que Costa Rica tiene el talento idóneo para que Teleperformance siga creciendo, por lo que estamos apostando agresivamente en el país”, comentó Ricardo Urroz, director país. 

Actualmente, Teleperformance emplea en Costa Rica a más de 1.100 personas desde el 2010 cuando inició operaciones. 

Desde aquí se brindan servicios a más de 12 clientes en 6 idiomas y a través de diferentes canales, como voz, chat, redes sociales y correo electrónico. 

En el mundo esta firma emplea a más de 217.000 personas con más de 311 centros en 65 países y en 75 idiomas. 

Los interesados en aplicar pueden enviar su curriculum al correo electrónico jobs@teleperformance.cr o aplicar directamente a través de la página de Facebook https://www.facebook.com/teleperformance.cr/ y utilizando la aplicación Careers.