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¿Busca trabajo? Estas son cinco cosas que usted debe evitar hacer en redes sociales

Los expertos aseguran que la imagen de una persona es su tarjeta de presentación y esto aplica para perfiles como Facebook o Twitter.

Teletica.com Redacción Hace 10/14/2015 8:34:00 AM

Con el avance de la tecnología y la facilidad de interactuar y conocer gente en Internet, específicamente en redes sociales, es más fácil buscar o identificar rasgos personales. Esto los empleadores lo tienen muy claro cuando se trata de buscar nuevo talento.

Cuando se busca trabajo, las compañías pueden encontrar la información de la persona que van a contratar en Facebook, en aras de tener más detalles del perfil del futuro colaborador, pero esto puede afectar en la decisión de contratar una persona si lo primero que sale son las fotos de la última borrachera o algún tuit o comentario negativo de su antiguo jefe o excompañeros.

Los expertos aseguran que la imagen de una persona es su tarjeta de presentación y esto aplica para perfiles en redes sociales, donde sus publicaciones le pueden abrir o cerrar las puertas en algún futuro empleo.

"En la era digital, donde la principal fuente de búsqueda de empleo es Internet, los datos que exponemos en nuestros perfiles sociales adquieren aún mayor importancia. Las empresas indagan no tan solo en la información profesional y académica, sino también sobre nuestras redes de contacto e historias personales", comentó Javier Caparrós, director general de Trabajando.com al diario El Mundo de España.

"Más que preocuparnos por dar a conocer nuestra imagen, debemos cuidarla seleccionando bien cada post, fotografía o comentario que publiquemos. Un buen ejercicio es preguntarnos si esa publicación nos beneficiará o perjudicará. Y no sólo para buscar empleo: existen varios casos de personas que han perdido sus empleos debido a publicaciones o mentiras que han sido descubiertas a través de las redes sociales", añade Caparrós.

Por esa razón el rotativo El Mundo de España publicó las cinco cosas que se deben evitar a toda costa publicar en redes sociales si está buscando empleo.

1. Utilizar las redes para criticar tu trabajo, a tus compañeros o a tu jefe, actual o anterior.

Ninguna empresa desearía contratar a nadie que pueda traer problemas a la oficina. Si usted tiene quejas de su jefe, ellos pueden pensar que en realidad usted tiene un problema con la autoridad y lo (la) descartarán. Si tiene quejas de sus compañeros, lo más normal es que crean que usted no sabe trabajar en equipo.

2. Subir fotos en las que se exponga una mala imagen personal.

Las últimas fotos de una buena borrachera, en las que usted aparece sin sus cinco sentidos al 100% puede generar una mala imagen para la nueva compañía.

También los comentarios son mirados con lupa por las empresas: hablar mal ante sus amigos de tal o cual cosa, aunque sea en broma, también puede hacerte caer de la foto laboral. Ellos no le conocen. Solo saben lo que usted mismo proyecta.

3. Faltas de ortografía o errores en la redacción.

Cada vez escribimos peor. La cultura del SMS o del tuit ha hecho que se tienda a abreviar las palabras, o saltarlas, y luego están las faltas de ortografía que, por desconocimiento o descuido, pueden hacer que tu futuro jefe no llegue nunca a serlo. Ojo al escribir. No cuesta tanto leer antes de dar a publicar.

4. Cuidar el nivel de privacidad de tus perfiles en las redes sociales y tener muy claro cuál es la información que quieres que sea pública y la que no.

Esto usted debe llevarlo bien grabado a la hora de postear algo. Si no quiere renunciar a un uso personal de sus redes sociales, procure asegurarse de compartir solo con quien sepa que es de confianza. Cuidado con los compañeros de oficina. 

5. Hay quien recomienda evitar los temas polémicos en las redes, como la religión o la política.

Aquí hay debate. Expresarse libremente no es malo, pero es cierto que puede suponer un problema si sus ideas no encajan con las de su nuevo jefe. Piensa antes de publicar según el foro; un comentario desafortunado puede perjudicarle.